- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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輸入卸のリーディングカンパニーの同社にてキャリアアップ！【職務概要】
新規事業の立案、マーケティング戦略の立案や実行を牽引する、新規事業部長候補を募集します。
【職務詳細】※ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます
■消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行
■立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証
■海外マーケットへの新規参入
▼新規事業一例▼
・IPコンテンツビジネス
・使い捨てシーシャ
・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開
・ペット家電（代理店／自社ブランド）事業
【同社について】
同社は、ラグジュアリーブランドをはじめ、時計の輸入卸として業界トップクラスのシェアを誇り、数多くのお客様から厚い信頼を得ています。
また、メーカーとしての側面もあり、時計にとらわれない新規プロダクトの企画開発・海外マーケットへの進出等に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業にて0→1を作ってこられた方
（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る）
【尚可】
・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方
・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験
・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区池之端1-6-17
東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、能力による ※営業手当6万円を含む
賞与:年2回（夏季、冬季） ／目標達成賞与：年2回（3月、8月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度、職務手当、役職手当、財形貯蓄制度、セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度、社員特別販売制度、慶弔見舞金制度、社内カフェテリア(自動販売機割引有）、ランチ弁当支給あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日／週休2日制（土日祝日）／有給休暇10日～20日（最大20日※入社直後に5日付与、半年後に5日付与）／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI受検（通過者のみ）→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-406803977
