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～東証プライムグループ企業！医療介護業界で積極的な事業拡大を行う企業～【職務概要】
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを行っている同社にて、施設の売り上げ管理をしていただくため、以下の業務をお任せします。
まずは先輩同行のもと、施設の訪問介護事業所に属する介護管理者およびサービス提供責任者に対して、障害福祉サービスの提供の指導をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ケアマネージャーに対しての障害福祉サービス申請における折衝
・地域の各行政に対して、障害福祉サービス申請における折衝
・障害福祉サービスの市場調査
・障害福祉サービス売上向上施策の作成、売上の管理
・事業所申請におけるサポート
■同社について
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・地方出張(週1～4日程度)が可能な方
■合わせていずれか必須
・障害福祉サービスにおける居宅介護のプラン作成などに携わった経験
・障害福祉サービスにおける重度訪問介護のプラン作成に携わった経験
【尚可】
・相談支援専門員を経験した方
・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。
(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
JR線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～750万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間108日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407456950
