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～東証プライムグループ企業！医療介護業界で積極的な事業拡大を行う企業～【職務概要】
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。
医療度が高い重度な方々を専門的に受け入れる医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
【職務詳細】
全国いずれかの施設に常駐し、稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えています。（施設長を兼任いただく可能性がございます）
■事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
■人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は同社の人材開発チームが担います）
■販路開拓：病院等への入居者獲得活動
■行政対応（実地指導及び関連書類の整備）
同社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
また、東証プライム上場企業である株式会社JMDCのグループ会社であり、安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような風通しの良さや意思決定のスピード感を兼ね備えている点も大きな魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方
・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel）
【尚可】
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方
■出張の場合 ※今後出張規定変更により変更となる可能性あり
・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
JR各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
年俸制：月額416670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間108日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408035932
