- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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オンライン講座運営／残業10～20h／フレックスタイム制／転勤なし【職務概要】
自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。
【職務詳細】
採用（Recruiting）40%
・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など）
・現地採用エージェント／ヘッドハンターの管理
・日韓両市場の特性を踏まえた採用戦略の立案
・採用ブランディング・タレントパイプラインの構築
HRオペレーション・制度運用（Operation ＆ Policy）30%
・勤怠・休暇・労務など人事オペレーション全般の管理
・入退社プロセスおよび関連書類の管理
・給与・報酬・規程に関する外部パートナー（社労士・会計事務所等）との連携
・HRデータおよび人員状況ダッシュボードの運用
その他
・オンボーディング ＆ 組織文化（Onboarding／Culture）20%
・HR戦略・チームビルディング（HR Strategy）10%
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下
・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験
・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験
・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル）
・日本語：ビジネスレベル（N1相当）以上
・スピード感ある環境での優先順位判断と実行力
・スタートアップ／スケールアップ企業での業務経験歓迎
【尚可】
・日本の労働法・労務に関する基礎知識
・韓国系または外資系企業における日本HRの経験
・HRチームのリーダー経験または制度構築経験
・ATS／HRISの活用スキル
・コンテンツ／エドテック／IT業界での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-5
東西線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）、フレキシブルタイム：8：00～10：00、17：00～19：00、標準：9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）／OJT（しっかりと対面でOJTを行います）／年間30万円限度の教育費を提供
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、雇用契約は125日以上の休日で締結（令和7年は休日128日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 事前課題 → 1次面接(オンライン) → 2次面接(対面) → 合格
※面接の回数が変更する場合もございます。書類選考の合格者には、1次面接の前に課題提出を要請します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408085757
