募集情報

なぜ募集しているのか: 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。
リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。
今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。
プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。
どんな仕事か: 【仕事内容
▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます
　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援
　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）
　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック）

▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます
　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援
　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進
　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS

▼研修・支援も充実しています
　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます
　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します

【組織文化】
・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています
・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています
・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です
・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対ができます
・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
　　(1)給与業務の実務経験あり
　　(2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として）

歓迎【歓迎（WANT）】
　・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）

【求める人物像】
　日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材
　　(1)リーダーシップとフォロワーシップ
　　　自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。
　　　チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。

　　(2)目的志向と問題解決思考
　　　パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、
　　　目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、
　　　真の問題解決ができる。

　　(3)学習意欲と成長志向
　　　常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、
　　　学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地
五反田オフィス
（〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
　JR五反田駅徒歩2分、都営浅草線五反田駅徒歩1分

大阪オフィス
（〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー3階）
　JR大阪駅直結
勤務時間は: 勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム：13:00?16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00?13:00、16:00?22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜残業手当＞
有

会社概要

社名: 株式会社パトスロゴス

事業内容・ 会社の特長: 株式会社パトスロゴスは、2020年10月に設立され、HRテクノロジー分野で注目を集めるスタートアップ企業。同社は、企業の人事部門のDXを推進し、創造的な時間を創出することをミッションに掲げています。

■事業内容：「共創」を軸としたプラットフォームとSaaS

・HR共創プラットフォーム「PathosLogos」の開発・販売・保守:
様々なベンダーが提供する勤怠管理、タレントマネジメント、採用管理などの特化型HR SaaSをシームレスに連携させるハブとなるプラットフォームです。これにより、企業は各社の強みを持つ最適なSaaSを自由に組み合わせながら、人事データを一元的に管理・活用することが可能になります。

・大企業向け人事・給与計算SaaS「Combosite」の開発・販売・保守:
大企業特有の複雑な人事・給与業務に対応するSaaSです。単なる給与計算機能だけでなく、人事発令など計算前後の業務もサポートし、バックオフィス業務の効率化を実現します。

■会社の特徴：経験と革新性が融合した組織
・経験豊富な経営陣と実績:
元ワークスアプリケーションズ創業者がCEOを務め、その経験と人脈を活かしてスタートアップながら大手企業への導入実績が豊富です。

・独自の「共創」モデル
乱立するHR SaaSを連携させるプラットフォームを提供。顧客は自社に最適なシステムを柔軟に構築できます。

・開発力とサポート体制
大企業特有の複雑な要件に対応できる開発力と、経験豊富なメンバーによる手厚いサポートが評価されています。

・人的資本経営への貢献
BIツールで人事データを可視化・分析し、データに基づく戦略的な人事施策を支援します。

設立: 2020年10月1日

資本金: 1億円

取扱い紹介会社

株式会社Branding Career（旧：株式会社Branding Engineer）

厚生労働大臣許可番号：１３ーユー３１６０６９
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Branding Career

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

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【パトスロゴス】導入コンサルタント：働き方◎

ITコンサルタント