なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。

■業務内容
・輸出業務
　- 日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
　- 国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）
・輸入および倉庫管理業務
　- 海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
　- 国内外工場および営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配および倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）
・管理業務
　- 費用分析、計数管理
・海外駐在
　将来的には海外駐在いただき、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しています。
※国内外への出張があります。

■働きがい
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。
将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
物流部への配属を予定しています。
組織構成：4名（業務課1名、企画課1名、輸出輸入課2名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・製造業の事業会社での物流部門における実務経験
・社内の物流システム改善に携わった経験
※中級レベルの英語スキルが必須です。（目安 TOEIC600点程）
　∟海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※国内外含めあり（東南アジア圏を中心とした海外駐在の可能性あり）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中（6ヶ月間）は対象外
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（Web適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

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