どんな仕事か: ◎世界最大級の会員制倉庫型店舗におけるイベントマーケティングを担う企業
店頭での試食・試飲販売や商品説明を通じて、消費者と商品の出会いを創出し、購買促進を図ることをミッションとしています。
＜業務概要＞
日本国内の約1,700名の従業員を対象とした給与計算業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。

＜業務詳細＞
・給与業務の運用・管理（外部ベンダーとの連携含む）
・採用～退職までの人事関連業務のサポート
・社会保険・税務関連書類の提出（関係機関との連携）
・HRデータベースの更新・維持、品質チェック
・年末調整業務の管理
・従業員からの給与・福利厚生・勤怠・社内規定等に関する問い合わせ対応
・APAC地域のグローバル給与チームとの連携（メール・Teams）

グローバルなイベント運営ノウハウと現場力を活かし、クライアント企業のブランド価値向上と売上拡大に貢献しています。日本国内でも、全国の倉庫店にて数多くのイベントを展開しており、今後さらなる拠点拡大とサービス品質向上を目指しています。
求められるスキルは: 必須・給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・英語スキル（TOEIC650点以上）
　※流暢でなくとも日常会話や英語の読み書きが可能な方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・計画的に業務を進め、責任を持ってやり遂げられる方

歓迎・500名規模での給与業務経験
・パート社員の給与業務経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方、または現在取得に向けて勉強中の方

〈こんな方におすすめ〉
・給与業務のスペシャリストとしてキャリアアップを目指したい方
・グローバルチームとの連携を通じて、国際的な業務経験を積みたい方
・給与業務の品質向上や業務改善に積極的に取り組みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市

＜在宅勤務＞
業務に慣れたら利用可（目安：週1日程度出社）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
標準的な勤務時間　9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万～600万円 ※賞与別

＜賞与＞
有（業績連動賞与）

＜昇給＞
年1回（8月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金有、年末年始休暇, 産前産後・育児休暇(取得実績有), 慶弔休暇、提携ホテル・レストラン・スポーツジムの割引制度、会員費負担・年会費無料　等
休日休暇は: 年間休日：125日
土,日,祝日休み

【週1出社／フレックス有】＜給与管理担当＞ワークライフバランス充実＊大手企業のマーケティング事業◎

人事（労務）