なぜ募集しているのか: 世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
どんな仕事か: 変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です
内部監査
【内部監査部の役割】
・内部監査部Mission：グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供

【内部監査部の概要】
・内部監査部長の下、監査企画チーム、業務監査チーム、JSOX チーム、保安監査チーム（発電設備に関する監査）の4チームで構成（24名）

【今回の募集対象】
・J-SOXチーム：1名の追加メンバーを募集
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。
・国内外で多様な事業を展開するJERAグループ約20社の内部統制を、チームで協力しながら評価していただきます。
・必要に応じて現地への出張もあり・海外含む

【業務内容】
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動

■ポジションの魅力
・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA にて内部監査のスペシャリストとしてご経験を積める環境です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持って業務に取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
求められるスキルは: 必須・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験（３年以上）
・財務会計の基礎知識
・ITGC（IT全般統制）の評価経験または知見
・内部監査または外部監査の実務経験（３年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上）
・大学卒業以上
雇用形態は: 正社員、試用期間あり。（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 〈月給〉
■担当：月給24万円～
■主任：月給34万円～
■課長代理：月給45万円～
■課長：月給78万円～

〈想定年収〉
■担当：470万円～650万円
■主任：670万円～850万円
■課長代理：900万円～1,100万円
■課長：1,100万円～1,400万円
※上記年収はあくまで目安です。具体的な金額については、ご経験を加味し、当社規定に準じて決定いたします。
※超過勤務手当や福利厚生に係る手当は上記と別途支給となります（対象者のみ）。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～Web適性検査・面接（2回を予定）

【内部監査部：J-SOX】グローバル本社・内部監査部門

内部監査