- どんな仕事か
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主要な職務責任
1. サプライチェーンの財務パフォーマンスの推進と管理
会社戦略に沿ったサプライチェーンの財務パフォーマンスに関する計画、予算、予測の策定に貢献する。
入荷コスト（運賃、関税、その他のコスト）、物流コスト（倉庫保管費および出荷運賃）、陳腐化在庫および滞留在庫を含むサプライチェーンコストの詳細な分析を実施する。
在庫、投資、業務効率（予測の質、人員数／生産性など）に関連する主要財務パフォーマンス指標（KPI）を監視および分析する。
データの正確性を確保しながら、月次財務報告書および分析の作成と作成に貢献する。
差異を特定し、根本原因を分析し、予算遵守と業務効率を確保するための是正措置を提案する。
2. 担当分野における内部統制およびコンプライアンス会計基準／統制の「守護者」としての立場
サプライチェーン分野における内部統制ポリシーおよび会計基準の遵守を積極的に支援する。
統制上のギャップを特定し、内部統制の改善策の実施に貢献します。
要求された財務データと説明を提供することで内部監査活動をサポートし、監査アクションプランの実施に貢献します。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
- 優れた分析力と問題解決能力を持ち、細部にまで鋭い洞察力を発揮できること。
- 財務、経理、または管理職として、できれば製造、物流、またはサプライチェーン環境での2～3年以上の実務経験があること。
- 財務システム（SAP、その他のERPシステムなど）に精通し、高度なExcelスキルを備えていること。
- 変化の激しい環境において、独立して業務を遂行できる能力、および部門横断的なチームの一員として業務を遂行できる能力があること。
- 日本語/英語（口頭および書面）が流暢であること。
- 優れたコミュニケーション能力（口頭および書面）があること。
望ましい資格要件
- 以下の職歴をお持ちの方は有利です。
- ビジネスまたは製造/物流分野における管理職/会計業務の経験があること。
- 変化する環境に適応し、困難を乗り越える能力があること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレキシブルタイム 5:00 - 22:00（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- TTL 5.0-6.0M
- 待遇・福利厚生は
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諸手当
通勤手当、外勤手当(営業職)、住宅手当（一定の基準を満たした者
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 年間125日、有給休暇、結婚休暇、弔慰休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等
掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.WG-19038
