どんな仕事か: 【主な仕事内容】
・事業改革戦略・プロジェクトの立案～実行/・新規事業の企画～実行
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案～実行/・経営に関連するさまざまな特命事項の実行
【仕事の進め方】
戦略立案のみに留まらず、実行までを担当。事業の成長に一番大きく寄与するレバーを常に探し、経営陣とのディスカッションを行った上で、
戦略を策定します。戦略立案のみに留まらず、実際にプロジェクトを組成し、社内外問わず、関係するステークホルダーを全て巻き込み、
プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。事業開発・事業推進チームが扱うプロジェクトは非常に難易度の高いプロジェクトが多く、
一筋縄ではいかない場面も多々直面します。今の自分の実力だけでは成し遂げられない仕事です。
これらの課題に対して、事業推進チームは仲間を巻き込み、自身も成長しながら立ち向かっていきます。
【チームミッション】
事業の成長を、飛躍的に加速する。
重要な経営課題を組織横断で解決し、事業の成長スピードと角度を最大化することをミッションとしているチームです。
エアークローゼットの遊撃部隊として、全社の重要課題に挑み10倍・100倍の成長を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクト型のお仕事のご経験
（マーケティング、企画、生産管理など、人やコスト納期を調整していた方が好ましいです）

◎求める人物像◎
ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたいU30

社長室直下の事業開発・事業推進チームは、
非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも
前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。

歓迎【歓迎要件】
・何事にも好奇心があり、没頭できるマインド
・プロジェクトマネジメント能力
・コミュニケーション能力
・巻き込み力
・KPIにコミットするマインド
・自らの発想を持ち、行動し、やりきるマインド
・オンラインサービス、BtoCサービス、ECサービスに関する知識
◎具体的な人物像◎
・エアークローゼットのビジョンに共感する人
・9Heartsに共感する人
・自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人
・仲間と働くことが好きな人
・強いタフネスを有する人
・リーダーシップを発揮することができる人
・高い仮説検証能力、課題解決力を有する人
・裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～680万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／
　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／
　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／
　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考⇒オファー面談
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

【事業推進・開発担当】ファッション×IT/社長室直下で事業の成長を担う

事業企画