どんな仕事か: 【仕事内容】
自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守
チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。

・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業
・不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業
・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築
（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）
・各種統制対応に準じたシステム設計運用
・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門等)との調整
・業務委託先との交渉、作業管理など
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・業務系システムSEまたはPM経験 3年以上
・Salesforceの標準機能を用いた運用開発経験

【求める人物像】
・チームで取り組むことが出来る協調性のある方
・自らアイデアを出し工夫しながら進めることが好きな方
・目標や課題に対して諦めない粘り強さのある方

歓迎【歓迎（WANT）】
・現状分析や要求/要件整理といったコンサルティング経験
・Salesforceの標準機能を用いた運用開発経験
・Kintone、ASTERIA等のノーコード
　ローコードサービスを用いたシステムの構築や改修経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
　入社後に必要に応じて身につけられる環境のため
　ご安心ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度（ルールあり）、持株会制度、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）、災害見舞金、受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助、部活動補助（球技部/ボードゲーム部/ハンドメイド部/ゴルフ部/山登り部など）、救護室（AED完備）、休憩室（マッサージチェアルーム/酸素ルーム）、オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク/給茶機/バーカウンターでのアルコール類）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（育休復帰率100％男性育休実績多数）、有給休暇（前年度実績77％）※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(担当者：配属先グループ長)→最終面接(面接官：配属先部門長、人事部門長)→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面をご案内しております。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

社内SE【業務フローの設計、業務改善経験者歓迎】

サーバ・ネットワークエンジニア