どんな仕事か: 入社後の業務内容：　クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行をはじめ、
　　　　　　　　　　ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。
　　　　　　　　　　これまでのご経験を踏まえて担当範囲を拡大することを想定していますので、
　　　　　　　　　　未経験の領域にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。
　　　　　　　　　　同社にはキャリアアップを実現できる環境が整っていますので、挑戦を通じてスキルを磨き、
　　　　　　　　　　ぜひご自身の可能性を広げていただくことを期待しています。
【主な業務領域】　　・各種インフラ関連プロジェクトの企画・推進
　　　　　　　　　　・運用品質向上に向けた取り組みの設計・実行（品質指標策定、インフラコスト可視化等）
　　　　　　　　　　・インフラサービス定義・IT BCP策定などの上流工程への参画
　　　　　　　　　　・インフラ環境の安定運用（システム状態のモニタリング、障害対応）と継続的な改善
　　　　　　　　　　・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
【使用技術】　　　　OS：Windows、Linux　　
　　　　　　　　　　クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
　　　　　　　　　　オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方
・チームリーダーとしての経験、
　もしくは周囲の協力を得ながら上流工程（企画・要件定義など）に携わった経験がある方

歓迎 <歓迎条件>
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験
・Microsoft 365製品およびサービスに関する知識・経験

＜求める人物像＞
・新しいことや困難な課題に積極的に挑戦する意欲を持っている方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
資格不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 457万円～8199万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定
※二次面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減致します。

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