- どんな仕事か
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労務部門の責任者候補として、労務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。
【仕事内容（一例）】
労務領域のオペレーションを中心にお任せしつつ、社内ルールや制度・仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、
IPO準備に伴う体制強化をリードしていただくポジションです。
・入退社に係る労務手続き業務（社会保険・住民税等）
・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務
・労務コンプライアンス対応
∟法改正等に応じた社内制度の見直しや福利厚生制度の設計
∟ダイバーシティ推進に係る体制づくり
・オペレーションの構築、HRテックの導入・活用検討
・安全衛生関連業務 - 求められるスキルは
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必須 【こんな方におすすめ】
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇／アニバーサリー休暇／介護休暇
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掲載期間25/12/16～25/12/29
求人No.CDS-616890
