- どんな仕事か
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【AMBLのプロジェクトリーダー/マネージャーは、顧客の未来を「創る」役割】
単なる開発管理にとどまりません。
金融・通信・流通・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、
最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。
あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
◆具体的には
・案件受注・提案 :クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出、取りまとめを主導。
顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。
最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験
（5年以上）
・サブリーダー以上の経験
（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの
開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験歓迎 ・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、
プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
【求める人物像】
・強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方
・変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方
・自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に
貢献したいという強い志向をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面接
※面接はオンラインで実施します。
1次～ ：部長/PM
最終面談：事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
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掲載期間25/12/16～25/12/29
求人No.CDS-616308
