なぜ募集しているのか: 近年、建築・環境コンサルティング分野において「省エネ」「防災」「BIM」へのニーズが一層高まっており、当社は持続可能な建築ストックの形成支援を通じて着実に成長を続けています。

空調設備や省エネ計算のBIM化に向けたクラウドシステム開発発売に伴い関連受託開発案件の急増に伴う職種経験者の増員募集です。
業界未経験でも自社ブランドだと自信と責任が持てるものづくりに携わりたい方を歓迎いたします。
どんな仕事か: ～完全フルリモート◎／CAD、BIM開発経験のあるエンジニア優遇／常駐なし！完全自社内開発～

【概要】
・自社開発のシステム（アプリケーション）開発・メンテナンス業務
・受託開発（大手企業）業務
受託開発については、委託もとへの常駐はありません。完全社内開発になります。
上記開発を推進するうえで、システムエンジニア（SE）、プログラマー（PG）やプロジェクトリーダ（PL）などの役割に応じて業務を割り振ります。

【自社開発システムについて】
建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトになります。
クラウドシステムも構築しており、AWS環境を用いてサービス展開しています。
入社後3ヶ月間は、必要知識を身に付けていただきながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします。
その後は、習得状況や開発計画に応じてプロジェクトに入っていただきます。

【開発環境】
・OS/Windows
・言語/.NET(C#, VB)
※JAVAやPHP、Pythonの経験者も歓迎です。

【社内の雰囲気】
現状のシステム事業部は、群馬県にある高崎オフィスと東京オフィスの2拠点あり、30年前から高崎オフィスにおいては主にWindowsシステムによるパッケージソフトを開発しており、最近は建築のBIMソフトウェアのアドオンソフトなども開発しています。東京オフィスは3年ほど前に改装した綺麗なオフィスです。
また、全体的に中途入社のメンバーも多く、経験豊富なメンバーが集まっています。ほぼ全員が建築業界未経験入社です。

【働く環境について～末長く働きたい方歓迎～】
・厚生労働大臣認定・くるみんマーク取得の子育てサポート企業
・健康優良企業「銀の認定」取得
・社員の男女比は5：5。子育て中の社員も多く、将来のライフイベントに関わらず、仕事を末長く続けられる環境です。
・フレックス制度実施しております。

【当社の強み】
当社は建築環境コンサルティングにおいて業界トップクラスのシェアを誇り、知名度の高い会社です。
建築環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
求められるスキルは: 必須システム開発経験5年以上

歓迎・要件定義から納品までの経験
・OS/Windows　言語/.NET(C#, VB)、JavaScript、PHP ※C++やRuby、Pythonの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京サテライトオフィス
住所：東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
標準労働時間：1日8時間
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：530万円～ 715万円

■月給：290,000円～402,000円
└基本給：270,000円～382,000円
└その他固定手当/月：20,000円

■賞与：年2回
■人事評価制度：年2回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限5万円/月）
こども手当：1人目月10,000円、2人目以降月5,000円
住宅手当：月20,000円～50,000円
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度（一定の資格に合格した場合は、受験料等を全額補助）
・書籍等の購入金もカフェテリアプランを活用可能

＜その他補足＞
・エコ通勤手当（月5,000円～10,000円）
・カフェテリアプラン
　利用可能なサービスが設定されており、
　一定額の補助金を使いサービスを選択できる福利厚生制度です。
・確定拠出年金（選択制）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（年3日）、育児・介護休業制度、半日単位休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

【開発エンジニア】フルリモ・フレックス／土日祝休／残業20H程度／業界シェアトップクラス／賞与年2回

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