なぜ募集しているのか: 自動車の販売後も継続的に付加価値を生み続けるクルマが求められています。
そのためにはクルマの中のクロスドメインで必要な情報を収集しユーザのニーズや不満をくみ取り、クラウドと連携し、必要な機能・サービスを必要な人にタイムリーに配信する仕組みが不可欠です。
これまでにない先進的なクルマを実現するという難しい課題に対して、創造性と問題解決能力により克服し革新的な技術を生み出していける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 自動車業界の変革期の中、ソフトウェア中心の次世代モビリティサービスの中核となる「SDV基盤」。この革新的なプラットフォーム開発を加速させるため、IT業界の先進スキルを持つ新たな仲間を募集します。
自動車業界が大きな変革期にある中、当社は従来のECU開発の知見を基盤に、ソフトウェアを中心としたモビリティサービスへと事業を拡大しています。
その中核となるのが、ハードウェアからソフトウェアを分離・抽象化し、アプリケーション単位での更新（SOTA）を可能にする「SDV基盤」です。

ハードウェアからソフトウェアを分離・抽象化し、アプリケーションの開発・更新を容易にする「SDV（Software Defined Vehicle）基盤」を開発します。

車載コンピュータ上に車の状態をリアルタイムに反映する「デバイスシャドウ」を、クラウド上にはそのコピーである「デジタルツイン」を構築。これにより、実車がない環境でもアプリケーション開発・テストが可能になります。

クラウドで開発したアプリを車両に配信し、その利用データを分析してサービスを改善する。この高速な開発サイクルを実現することが私たちのミッションです。

・SDVのコンセプトと設計の開発における中心的役割を担います。
・車載ソフトウェアの設計、開発、テスト、および実装を行い、車両の機能と性能を最適化を行います。
・クラウドベースのサービスとの統合を実現し、車両のコネクティビティとインテリジェンスを強化します。
・ユーザーエクスペリエンスを向上させるためのインタラクティブなインターフェースとアプリケーションの開発に貢献します。
・車両のデータ分析と機械学習モデルの開発を通じて、予測保守やカスタマイズされた運転体験を提供します。
・多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトの要件定義、スコープ、およびタイムラインの管理を行います。
・最新の自動車技術、業界標準、規制動向に関する知識を常に更新し、これらを開発プロセスに反映させます。

◆開発環境
開発言語: Rust, C++ (プラットフォームコア部分), Python (検証等)
クラウド: AWS 等
ツール: Copilot等の生成AIツールを積極的に活用しており、一般的なIT企業と遜色のないモダンな開発環境です。
求められるスキルは: 必須＜MUST要件＞
・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する方。
・優れたチームワークとコミュニケーションスキル。
・新しい技術(IT・クラウド)を学ぶ意欲と、急速に進化する環境への適応能力。
・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験
・1年以上のC++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験
・1年以上のAWS、GCP、Azure上で構築されたソリューションのアーキテクト、デプロイ、運用の経験

歓迎＜WANT要件＞
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・自動車業界での経験があれば尚可、特にソフトウェア定義車両やコネクテッドカーの開発に関する知識がある方。
・ソフトウェア開発のフルスタックにわたる深い知識と実践経験(3年以上)。
・データ構造やアルゴリズム、ソフトウェアデザインの深い知識
・自動化(CI/CDパイプライン構築）やモニタリングなどDevOpsに対する明確な関心
・Linux上で基本的なコマンド操作ができる(ssh、find、等)
・C++14、C++17での開発経験
・アジャイル開発の経験
・英語力
　専門文書を読解できる
　TOEIC600点以上
　日常会話レベル

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区　品川駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～14:25
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムについては本社と東京エリアとで時間が異なる場合がございますので詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: 470万円～ 1430万円
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
家族手当
住宅手当
時間外手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
保養所、会員制リゾートホテルなど
研修支援制度
資格取得支援制度
寮・社宅あり
在宅勤務・リモートワーク可（規定あり）
休日休暇は: ＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時期により付与、2年目以降17日～）
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（Web） → 最終面接（対面） → 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

【東京／新橋】（C++エンジニア）ソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）