どんな仕事か: 介護にかかわるすべての人・企業を支援するテック企業／月間1,200万PVの介護施設検索サイト運営／有給取得率＆産休取得率100％／服装自由／ミッショングレード制に基づいた評価制度
＜ミッション＞
ユーザーに必要な価値を届けられているか、サービスファーストの目線で考え事業に携わることがミッションです。大きな裁量を持って様々なことにチャレンジしていただきます。

＜概要＞
自社サービスのアプリ化に向けて、Androidアプリ開発を中心に業務に取り組んでいただきます。モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただきます。

＜具体的には＞
・ReactNativeを用いたAndroidアプリの新機能開発や既存機能の改善
・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計と実装
・アプリのパフォーマンス最適化とバグ修正
・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装
・最新のモバイル技術トレンドの調査と導入検討
・アプリのリリース管理とApp Store/Google Playへの申請対応
・介護業界特有のニーズを考慮したアプリ機能の提案と実装

＜技術環境＞
・モバイルアプリ開発環境：ReactNativeを中心としたクロスプラットフォーム開発
・その他の開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/Next.js）等
・データベース：MySQL（Aurora）
・バージョン管理：Git、GitLab
・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等）
・その他：Docker
求められるスキルは: 必須・Androidアプリの開発経験（2年以上）
・ReactNativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験
・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装経験

歓迎・iOSアプリの開発経験
・モバイルアプリの設計から運用までの経験
・バックエンド機能、APIの設計／実装経験
・Webサービスの開発経験
・新規事業の立上げを開発者として経験
・AWSなどのクラウドインフラの利用経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月（待遇などの変更なし）
どんなポジション・役割か: Androidエンジニア
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1,200万円
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
待遇・福利厚生は: ＜待遇＞
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）

＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施　※部署による。
休日休暇は: ・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回（カジュアル面談からのスタートも可）
※適性試験あり
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります

◆Androidエンジニア◆自社サービスのアプリ化｜介護領域でプラットフォーム展開｜技術選定～運用

Androidエンジニア