どんな仕事か: 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

【具体的な仕事内容】
　・各種労務関連システムの運用　～給与システム、勤怠システム、その他関連システム
　・給与業務　　　　　　　　　　～月次対応、年末調整対応
　・社会保険手続き　　　　　　　～社労士との連携
　・労務業務　　　　　　　　　　～従業員管理、勤怠管理、安全衛生
　・各種規定整備　　　　　　　　～関連法改正などへの対応　等

【キャリア】
ゆくゆくは、システムリプレイスの企画、導入、運用や労務全般の企画をお任せする予定です。
求められるスキルは: 必須・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可）
いずれも1年以上

歓迎・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験
・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験
・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験
・サービス業界での労務業務経験

【求める人物像】
・0→1を作っていくことに抵抗のない方
・業務オペレーションを再構築しながらも、
　対人含め柔軟に対応できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・役職給　・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給　・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・勤続手当（月最大20,000円）　・結婚手当（50,000円）　・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）　・通信費手当　・プレゼント手当　・大入手当
休日休暇は: 該当なし／■有給休暇（消化率100％）　■慶弔休暇　■結婚休暇（7日間）　■誕生日休暇（1日間）
■出産休暇　■育児休暇　■介護休暇　■社員旅行休暇（1日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→ご内定
※選考フローは変更可能せいがあります。※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください

労務リーダー

人事（採用・教育など）