なぜ募集しているのか: 毎年業績を更新する当社の成長に伴い、増員募集となります。
部員の増員に伴い、社員を募集いたします。
現在の人事部は約20名が在籍(女性7割)。
ゼネラリストやスペシャリストも活躍中。年齢構成・社歴さまざまで、未経験から活躍している社員もいます。
どんな仕事か: 制度設計や福利厚生、健康経営など、従業員の働きやすさを支え、会社の仕組みなどをいっしょに整えましょう
チーム全体としては以下のようなことを担当しております。
制度設計や福利厚生、健康経営など、従業員の働きやすさを支え、会社の仕組みなどを整えるのが今回の募集チームの役割となります。
まずは人事関連のＥｘｃｅｌデータの集計や更新といった事務業務からスタートし、事務に慣れてきたら業務推進にも携わっていただきます。
具体的には…評価制度・等級制度・報酬制度などの設計整備／人事データの管理・集計・分析業務／人事関連マニュアル・社内規定の作成・改訂／社内問い合わせやＱ＆Ａ作成／新制度に伴う社内告知や説明会の実施／アンケート調査の実施・集計・分析／教育・研修制度の運用補助など多岐に渡ります。

まずは、当社の動き・流れを把握するところから！
慣れてきたら、お持ちの経験や知識を発揮していってください。
求められるスキルは: 必須社会人経験７年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任、係長
どこで働くか: 東京都江戸川区中葛西
勤務時間は: 8：45～17：45
給与はどのくらい貰えるか: 月給28万円～

想定年収：400万円～（各種手当込み）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・自転車通勤OK(条件あり)
・交通費支給(全額)
・退職金制度(社内規定あり)
・自己啓発支援制度
└特定の資格合格時に祝い金を支給します。
・ベネフィット・ステーション
└映画、カラオケ、旅行、レストラン等の様々な割引を受けられます。
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇(12/31～1/3)
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・産前産後・育児休暇制度
└ママ・パパともに実績あり
・有給休暇
└初年度13日付与！有休消化率は80％以上です☆
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
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採用

人事（制度設計・福利厚生）

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