なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
同社では、地域が持つ様々な社会課題を解決するために、スマートホームの世界標準規格「Matter」や無線規格「IEEE802.11ah」等の最新のICT技術を活用した新たな無線サービスの検討を行っております。これまで多くの企業から先進的な案件や協業のご相談を多くいただいておりますが、よりスピーディにお客様の要望に沿うサービスを世の中にローンチするために、これらの技術を用いた無線サービスモデルの企画・実行ポストを募集します。

【具体的な職務内容】
Matter×IEEE802.11ah×IoTデバイスに関する新しい無線サービスのローンチに向け、主に以下に取り組んでいただきます。
　■サービスの有効活用セグメント（市場）、ターゲットの検討
　■サービスの競争優位性の確保（プライシング・実現方式等）
　■アライアンスパートナーの選定、開拓およびパートナーとのビジネスモデル策定（アライアンス企業の開拓・推進を含む）
　■PoC等による実証実験や共同開発等のプロジェクトマネジメント　※具体的な開発工程は別ラインで行います

【これまでの主な取り組み】
■不動産業界初！広域 Wi-Fi“IEEE802.11ah”を活用した管理業務の効率化および物件価値向上に向けた実証実験を開始
　https://www.ntt-east.co.jp/saitama/news/detail/pdf/hp20241105.pdf
■IoT向け広域無線LAN IEEE 802.11ahの制度化および実用化の取り組みにより第34回電波功績賞を受賞（2023年6月27日）
　https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20230627_02.html
■日本の通信事業者として初めて「Matter」規格団体「CSA」へ加盟（2023年11月2日）
　https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20231102_02.html
■世界標準規格「Matter」を活用したスマートホームの普及促進に向けたサービス提供のための開発について業務提携（2023年11月2日）
　ht…
求められるスキルは: 必須無線NWまたは無線を活用するサービスやプロダクトに関連する業務経験（開発・営業・企画等職種問わず・1年以上）

※上記に加え下記いずれかのご経験
　■サービス企画等におけるアライアンス営業の経験（代理店営業を除く・年数問わず）
　■ICTを用いた実証事業（PoC）等の企画またはプロジェクトマネジメントの経験（年数問わず）
　■サービス開発におけるコンセプト設計や実現方式の検討の経験（分野・年数問わず）

歓迎
▼Wi-FiやLPWA、無線ネットワークの提案・構築経験、無線端末開発の実務経験
▼サービス企画／開発の実務経験
▼多岐に渡る関連プレーヤーが参画するプロジェクトの実務リーダーの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 無線サービス新規企画【最新の無線/ICT技術活用】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

無線サービス新規企画【最新の無線/ICT技術活用】（年収500万円～1050万円）

事業企画