なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★NTTドコモグループ★累計１億DL突破★販促用スマホアプリを構築★働きやすい環境、副業可★
★JALカード、ウエルシア、タワーレコード、PLAZA、自治体等の公式アプリを公開しています!★
※完全自社勤務

導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。

ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。

■募集背景
「ModuleApps2.0」の顧客拡大によりプロジェクト数が増加しているため、体制強化を目的とした増員を行います。
現在は一部業務を協力会社に依頼していますが、今後は内製化を進める方針であり、自社での開発力強化が必要となっています。

■業務内容
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整
など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！

■プロジェクトの規模
・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件　など
・案件規模：3人月～30人月
・期間：1ヶ月～1年程
・メンバー構成例（案件規模による）
　　-PM（兼SE）1名　Androidエンジニア1名　iOSエンジニア1名　テストエンジニア1名
　　-PM1名　SE2名　Androidエンジニア2名　iOSエンジニア2名　サーバエンジニア1名　テストエンジニア1名
その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

■おすすめポイント
★社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です…
求められるスキルは: 必須 ■お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力
■要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上
■要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上
■スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験

歓迎 ■SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験
■システム開発案件の管理経験やリーダー経験（工程管理）
■チームマネジメント、協力パートナーの管理経験（メンバー管理）
■小規模チームによる開発プロジェクト管理経験
※SIer出身者も歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スマホアプリPM｜福利厚生充実◎働きやすい環境◎
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1076万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、記念日休暇（0.5日）、ストック休暇（最大40日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇
有給休暇（初年度10日間※入社時に5日間付与）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

スマホアプリPM｜福利厚生充実◎働きやすい環境◎（年収600万円～1076万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）