- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
※ご経験・ご希望により、以下の業務(複数)を担当。
■人事制度の企画立案・制度導入・運用
■処遇管理(評価・進級・昇格)
■人事管理(組織・異動等)
■人員・人件費管理
■労働衛生管理
■労働政策(労組対応等)
■給与・社保業務
■福利厚生制度運用
■組織マネジメント
■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや
トレンドへの対応
⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。
【募集背景】
人事部門機能強化のための増員募集。
【魅力】
同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。
最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、同社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。
同社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。
【働き方】
■残業時間:約20-25時間/月
■在宅勤務可能 - 求められるスキルは
-
必須 ■事業会社での人事業務経験歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事労務(管理職候補)<東京/プライム上場/在宅〇>
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~950万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/16~25/12/29
求人No.PSN-AMBI81200581





