なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
人事制度・報酬制度を理解し、給与・賞与業務のメイン担当として、関連部署・外部委託先会社と連携を取り、業務を推進すること。

【職務内容】
某社の給与・賞与に関わる業務を担当いただきます。

■給与、賞与計算における、人事関連各部署からの情報収集（勤怠、異動、休務等）及び委託先への情報連携
■給与、賞与規定に基づき委託先が行う給与計算についての内容確認、修正依頼（給与、賞与試算を含む）
■人事システム会社への情報連携及び情報収集（人事システムでの運用方法をシステム会社へ確認）等の調整
■指示に基づく、税務申告手続き、送金手続き、申請書回付手続き
■官公庁から受領する書類の確認及び書類作成、提出等の対応（税務等の調査対応、給与債権の差し押さえ対応等）

【組織構成】部署人数：９名（うちキャリア入社４名）

【募集背景】欠員補充

【求める人物像】
■当事者意識と責任感をもって業務を推進し、機密情報を適切に取り扱える方
■成長意欲があり、周囲と積極的に関われる方
■業務改善や効率化に関心を持ち、主体的に取り組める方
■変化に柔軟に対応できる方
■将来的に、人事業務全般に携わるキャリアを志向される方
求められるスキルは: 必須・給与、賞与計算の業務経験：２年以上
・社会保険・勤怠などの人事業務の経験：３年以上

※ただし、給与・賞与計算業務の経験が3年以上ある場合は、社会保険・労務の知見があれば経験年数は不問

歓迎・給与・賞与業務に加え、社会保険や労務対応に関する実務経験や知見をお持ちの方
・Excelのスキルがあり、求める結果の関数を組むことができる方（マクロの設定までは不要）
・プロジェクトマネジメントのスキルがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事関連業務（給与・賞与）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事関連業務（給与・賞与）（年収550万円～650万円）

人事（採用・教育など）