なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
成長戦略のひとつとして従来の新築業界だけでなく、耐震補強事業に本格参入。
業務増加に伴う組織強化のための増員です。

【業務内容】
■契約書のリーガルチェック及びドラフト作成（和文が大半）
■契約書管理業務（期限管理、自社書式の整備改訂等）
■社内各部署やグループ会社の法務相談対応（M&A等のPJ案件、トラブル案件含む）
■社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動
■関係法令の改正対応
■コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動
■株主総会、取締役会対応
■顧問弁護士との連携

【働き方】
月平均残業時間：5時間程度
フレックスタイム制：あり

【法務グループについて】
業務基盤の整備やシステム化や法務グループとしての知識・技術力向上等の施策を実行中です。実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています。
（法務グループ：1名）※社内弁護士在籍中！

【同社について】
2015年に日立グループから独立して、2016年1月より新たなるステージへと踏み出しました。
情報インフラ産業を支える「フリーアクセスフロア」、安全・安心な建築物を実現する「ハイベース」や「構造部材」、露出型固定柱脚で培った技術と経験を応用した「耐震補強システム」を主たる事業として展開しています。

センクシアの技術と品質は、オフィスをはじめ、ショッピングモール、ターミナルビル、超高層ビル等さまざまなシーンで採用され、街の快適、安心、安全を支えております。
▼納入事例
https://www.senqcia.co.jp/projects/
▼健康経営優良法人に認定されております。
https://www.senqcia.co.jp/corporate/kenko-keiei/

今後も、「安全・安心」、「省力」、「対震」、「環境」をキーワードに、革新的なソリューションで社会インフラに貢献すべく積極的に挑戦していきます。
求められるスキルは: 必須 ■日本の民商法や契約実務の基礎知識
■売買基本契約書、工事請負基本契約書、秘密保持契約書、共同開発契約書、
業務委託契約書等の契約書レビュー及びドラフト作成のご経験
■建設業法の知見

歓迎 ■建設業法関係法令、下請法に関する基礎知識や実務経験があること。
■コンプライアンス推進活動に関する経験があること。
■社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動のご経験

※英文契約書対応経験は問いません。
※前職業界や会社規模は不問です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】法務※WLB〇残業時間約5時間
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】法務※WLB〇残業時間約5時間（年収550万円～750万円）

法務・コンプライアンス