なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
同社における労務領域の業務をお任せします。
同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指しています。
こうした背景からますます労務領域における業務は増加することが想定されており、この領域において事業戦略に沿った業務を遂行していただくことを期待します。

【職務内容】
・労務管理（勤怠、有給休暇、等）　　　
・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務　　
・社会保険手続き管理
・労災事故対応、管理、対策　　
・労働トラブル対応業務　　
・安全衛生委員会、労働時間管理　　
・健康経営推進業務

【本ポジションの魅力】
■業界トップブランドでのキャリア形成
・「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など、各業態でトップクラスのシェアを持つブランドを展開しています。
・成長産業（外食）の中でも確固たるポジションで経験を積むことができます。

■多様なキャリアパスと新業態開発への挑戦機会
・新ブランド創出や海外展開が加速しており、商品開発・マーケティング・事業企画など幅広い職種で活躍できます。
・中途入社でも、成果次第で新業態やプロジェクトの責任者を任されるチャンスにあふれています。

■人財育成を重視した企業文化
・「理念型人財育成」「D&I推進」に積極的。女性管理職や外国籍社員の登用も進めています。
・研修制度・自己表現を尊重するカルチャーがあり、中途でも早期に組織に溶け込める環境です。

■グローバル展開に携われるチャンス
・中国・ASEAN・米国など海外出店を拡大中です。
・語学や異文化マネジメントを活かして、海外事業の立ち上げに参画できます。

■安定した経営基盤と挑戦できる風土
・8期連続増配、自己資本比率54%超と財務基盤が安定しています。
・安定性の上で、…
求められるスキルは: 必須 ■下記における人事労務業務の経験を有する方（目安3年以上）
・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）　　　　　　
・勤怠管理
・社会保険事務　　　　　　　　　
・労災の手続き対応　
※「労務」・「社会保険」の実務経験が豊富な方を歓迎致します！！！

歓迎 ▼部内マネジメント（10名以上）　　　　　
▼経験企業の規模（従業員1000名以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理部門】人事・労務管理担当
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】118日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理部門】人事・労務管理担当（年収560万円～700万円）

人事（労務）