- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
■採用予算策定と予実管理
■採用チームの育成、マネジメント
■母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
■採用ブランディング・マーケティング企画
■各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX(Employee Experience)の設計・推進
【身に着けられる経験/スキル】
■経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
■EX(Employee Experience)を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
■ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力 - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかのご経験
・スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験
・人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験
■データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験歓迎 ■SaaS企業での中途採用経験
■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 中途採用責任者候補【SaaS企業】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1400万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/16~25/12/29
求人No.PSN-AMBI81202667





