募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。

■職務概要
新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。

■主な業務内容
年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進
イベント（インターン、説明会）の企画運営
大学・学外団体とのリレーション構築
内定者フォロー施策の立案・実行
チームマネジメント（3～5名規模）
経営層へのレポーティング

■チーム構成
現在、採用部門はリーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。

■キャリアパス
入社初年度：新卒採用KPIの責任を持ち施策実行＋進捗管理をリード
2～3年以内：アソシエイトディレクター／ディレクターとして採用戦略を統括
将来的に：全社採用責任者として新卒採用部門をリード
求められるスキルは: 必須新卒採用領域での経験5年以上
KPI責任を持った採用プロジェクト経験
チームマネジメント経験（3名以上）

歓迎大規模新卒採用のリード経験
採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験
データ分析やATSを用いた改善実績
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用マネジャー｜年間200名規模の採用戦略をリード
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～725万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

設立: 2005年

資本金: 60百万円

従業員数: 541名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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新卒採用マネジャー｜年間200名規模の採用戦略をリード（年収700万円～725万円）

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