なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニ―です。
主にストックコミッションを積み上げることで安定的に成長を続けていくビジネスモデルでの安定経営基盤に加えて、
積極的な拡大施策を推進、第二創業期として大きな事業変革の途上にあります。
2025年9月、株主がアドバンテージパートナーズから KKR に交代し、経営基盤はさらに強固となりました。
これに伴い、組織改編・経営体制の刷新・強化が急務となっています。

今回採用するポジションは取締役管理本部長付経営管理担当マネジャーです。
※管理本部長付のスタッフとしてグループ内会議体、各種PJに参画し、企業風土・監慣習への順応、
成果発現を経て然るべき組織MGRに就任いただくことを想定しております。

【主な担当業務】
■取締役管理本部長匿名案件の業務アシスタント全般、直轄PJの企画/推進
・既存/新規事業、その他関連する市場動向リサーチ/分析・経営資料作成サポート
・グループ経営幹部社員との各種調整/折衝業務
・各種経営会議の事前準備（会議室手配、必要書類準備など）

■経営管理業務
面談実施状況や保険申込のデータからの当期の契約予測、また過年度契約からの手数料も含めた売上予測を行い、
各種施策のPDCAサイクルを事業責任者と回していくこと
・予実管理/経営分析/財務分析
・年次/月次予算計画の作成、週次/月次見込み数値の作成、 KPI数値の集計等

■経営管理基盤整備
上記を遂行するにあたり、データ分析基盤の整備を行う。
保険会社、商品ごとに異なる条件を理解し、
適切な計数を計算、把握して、事業側に説明できる基盤を構築する。

※事業ニーズ・状況の把握、各種PJリードにおけるPMO機能、
具体的施策の検討・実施、効果測定などの様々な局面において、
経営幹部や対象となる事業ラインの関係者と密接に関わっていただきますので、
深く経営やビジネスに関与することから高いレベルのモラル意識、バランス感覚が求められます。

【募集背景】
経営管理の高度化、各種…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において経営、事業企画および管理会計業務の経験、
または主計部門において財務、経理業務の経験のいずれか通算3年以上
・コンサル・会計事務所等での業務経験
■PCスキル
⇒Excel （VLOOKUP（XLOOKUP）, IF, ピボットテーブル）※ある程度の分析業務が主となるためを中級レベル以上で活用できる方歓迎
　PowerPoint （基本的な資料の作成）

歓迎
※下記は必須要件ではございません※
・コンサルティング会社や事業会社で事業計画などの立案経験
・Excel のより高度な分析用関数の利用（SUMIFS, COUNTIFS）Tableau Desktopを利用してのTableauビューの作成
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理担当マネジャー（取締役経営管理本部長付）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営管理担当マネジャー（取締役経営管理本部長付）（年収600万円～1000万円）

経営企画