なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■環境エネルギー営業部及びエムエル・パワー（株）（兼務）にて、以下業務を担当していただきます。

【業務内容】
・再エネ発電所（太陽光、蓄電池等）の開発・取得・売却・投融資案件に関する契約レビュー・ドラフト・交渉支援（契約類型例：発電所譲渡契約、土地譲渡契約、土地利用権設定契約、匿名組合出資持分譲渡契約、プロジェクトファイナンス契約（ローン契約、担保契約）、匿名組合契約、CPPA契約、VPPA契約、EPC契約、共同開発契約、出資者間協定、蓄電池運用委託契約その他）
・上記類型取引、契約に係る法的アドバイス、リスク分析・対応方針の策定
・外部弁護士との連携・折衝、社内各部門との調整・助言
・法制度改正（電気事業法、再エネ特措法その他）や再エネ規制に関する情報収集・部内展開
・内部統制・企業法務（エムエル・パワー）・コンプライアンス対応、規程整備・研修等の運営

【配属部署】環境エネルギー営業部

【募集背景】
2024年4月1日付けで、みずほリース（株）の100%子会社としてエムエル・パワー（株）の営業を開始しました。
再生可能エネルギー関連の投融資に加え、コーポレートPPAや系統用蓄電所等の事業性案件を拡大していくに当たり、関連する事業を中心に多様な経験をお持ちの方を広く募集しております。

【魅力ポイント】
■みずほグループのネットワークを活かした事業展開が可能です。
■大手エネルギー会社との共同投資案件や大型の投資案件が多くあるため、再エネビジネスの醍醐味を感じやすい環境です。

【同社について】
日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。
2019年10月に、商号を某社から同社へ変更し、現在では同社フィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様…
求められるスキルは: 必須・企業又は法律事務所での契約法務実務経験
・ストラクチャー案件に係る基礎的な会計・税務の知識

歓迎・再エネ特措法、FIP制度、PPA契約等に関する知識・実務経験
・匿名組合・合同会社等を用いたスキーム理解
・英文契約の読解・修正スキル
・弁護士資格
・事業開発やマーケティングに関する基礎知識や実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企業内法務【環境エネルギー営業部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

企業内法務【環境エネルギー営業部】（年収600万円～1200万円）

法務・コンプライアンス