なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
具体的には以下の業務をお任せいたします。

■利用申込み加盟店に対する審査業務の統括
■クレジットカード会社・銀行・加盟店の入金・請求精算業務の統括
■精算処理に関するチェック・管理業務
■チームメンバーの業務指導・進捗管理（3～5名程度）
■不備・エラー発生時の原因分析および改善対応
■業務改善／DX推進（RPA導入、システム改修提案、効率化プロジェクト推進）
■社内関連部署（営業・システム）との調整・折衝

【アピールポイント】
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、実務の管理にとどまらず、業務改善・DX推進の主役になることができます。また少数精鋭でベンチャー企業としての機動力を持ちスピード感のある環境の中で裁量を持ち、主体性を最大限発揮することができます。

【応募背景】
現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。

▼今後の成長性や展望
https://gmo-fg.com/ir/library/20241209_jigyokeikaku_seichoukanousei.pdf
求められるスキルは: 必須 ■チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上（目安3～5名程度）
■バックオフィス業務経験3年以上
■業務改善提案・実行の実務経験3年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オぺレーションリーダー（部門責任者候補）【プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オぺレーションリーダー（部門責任者候補）【プライム上場】（年収750万円～1200万円）

事業企画