なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当頂きます。
関連団体との協業や開示情報に関する業務など、外向きの業務を中心に担当頂けるポジションです。

【業務内容】
■再生可能エネルギーの導入促進検討
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）関連の開示対応業務　等

【組織】
生産・環境推進部
同社全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。
組織はグループ長1名、マネージャー2名、主任/担当5名の計8名で構成。グループ各社・各部門の環境管理担当者と連携しながら業務を進めています。

【昨年度の活動内容】
■地球温暖化対策
・高効率な生産設備の導入、照明のLED化、コンプレッサー稼働台数の自動制御運転などの省エネルギー対策を実施
・さらに物流面では、モーダルシフトの推進やリユーストレーの活用により、CO2排出量の削減に取り組みました。
これらの施策の結果、2012年度原油換算量実績と比較して、24.6%のCO2削減を達成しています。
■廃棄物削減
・成形くずや未使用成形材などの有価物化の促進を進めました。
また、廃棄物の処理方法の見直しや分別教育を実施し、再資源化の推進に取り組んでいます。
・製品含有化学物質規制への対応においては、取引先様とのコミュニケーションを重視し、化学物質含有データの提供などを通じて、相互信頼に基づく協力体制を構築してきました。
今後も継続的に管理体制を充実させ、法規制への確実な対応と安全・安心な製品の提供に努めていきます。
https://www.jae.com/csr/eco/report/detail/id=2025_YAKUIN

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セット…
求められるスキルは: 必須 ■環境、サステナビリティ関連業務経験
■マネジメント経験

歓迎 ■環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験
■環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験
■英語力（TOEIC　600点以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナビリティ企画※課長候補※【プライム上場/離職率2％】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サステナビリティ企画※課長候補※【プライム上場/離職率2％】（年収900万円～1200万円）

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