なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする仕事】
法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。
■海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入
現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結
■商品仕入、サービス企画
取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築
■既存メーカーとのリレーションシップ強化
定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画
■社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有
社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施

【募集背景】
現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、
今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております！

【組織構成】
メンバー1名のみ

【ポジションの魅力】
家具のサブスクリプションサービス「subsclife （サブスクライフ）も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。
また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。
協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、
やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です！
求められるスキルは: 必須 ■採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問）
■候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験

歓迎 ■採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験
■採用企画や母集団形成の仕組みづくりに関わった経験
■スタートアップ／ベンチャーでの採用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用責任者＜IPO準備中／ハイブリットワーク＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

採用責任者＜IPO準備中／ハイブリットワーク＞（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）