どんな仕事か: 【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、
オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
・マス広告と連携した獲得コミュニケーションの設計・バナー/LP等クリエイティブ制作ディレクション
・広告クリエイティブの管理、代理店への入稿依頼
■分析レポーティング業務
・マスデジ最適化観点での総合プロモーション評価・アクセス解析（Adobe/GA等）による課題抽出、改善策の立案
・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定、効果検証
求められるスキルは: 必須【MUST】
・事業会社での広告担当者または
　Web系広告代理店として業務経験がある方（業務経験3年以上）
・リスティング広告などの広告運用および
　クリエイティブ制作/運用経験がある方（業務経験3年以上）
・同社のマニフェストに共感し、
　生命保険に興味関心を持ち必要知識を勉強できる方

【求める人物像】
・仮説検証思考を持ち、課題特定と解決の方向性提示はもちろん具現化までできる方
・早く実行し、早く改善するための行動ができる、新しい分野/プロダクトへの興味関心がある方
・様々なバックグラウンド/異なるスキルを持つメンバーを尊重し、チームで成果をあげられる方
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、ファクトに基づいて議論/行動ができる方

歓迎【WANT】
・マス広告～WEB広告を統合しての
　コミュニケーション設計/広告運用/予算管理経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 437万円～798万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇(勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）)
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（部門長）　⇒　2次面接（部門長＋人事）　⇒　最終面接（役員3名）
※上記選考フローは変更になる場合があります。

【マーケティング部】デジタルマーケティング推進（広告領域）

Web・デジタルマーケティング