どんな仕事か: 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、
お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。
本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。
エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。
面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。
採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。
・SIチーム
・テクニカルサポートチーム
・SOCチーム
成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)を用意します。
変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・IT業界で設計構築1年以上の実務経験をお持ちの方
・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方
・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験をお持ちの方

歓迎・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験
・Zscaler、CROWDSTRIKE、
　Oktaのいずれかの導入の経験をお持ちの方
・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、
　もしくはSIEM構築の経験をお持ちの方

こんな人が向いてます
・新しい技術に対して吸収力のある方
・自己成長のために情熱をもって努力できる方
・成長志向をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、
社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給・契約保養施設利用可・福利厚生倶楽部利用可・部活動支援制度「apclub」・入学お祝い制度・傷病見舞金制度・通院支援制度・育児休業取得奨励金あり・コワーキングスペース利用可等　喫煙室設置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒　面接（1~2回）　⇒　内定
※1次面接通過後に適性検査（約40分）を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては同社にお越しいただくこともございます。

ネットワークセキュリティエンジニア【ポテンシャル】

サーバ・ネットワークエンジニア