- どんな仕事か
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業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、生活者や社会変化に共鳴する新たな価値創造をすることで、お客様の経営上の重要課題である飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援します。顧客起点の成長戦略策定や顧客起点の経営変革プランニングにより特化した戦略コンサルティングを通じて、社会に対するインパクトを与え、お客様企業の新たな成長実現やイノベーション創出に貢献します。
<具体的な業務内容例>
・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
・顧客戦略、プロダクト・サービス戦略、営業戦略、マーケティング戦略、チャネル・コマース戦略の立案
・新規事業戦略立案、新規事業立上げ~実現・推進
・ブランド戦略、リブラディング変革の推進
・顧客体験戦略、顧客体験変革の推進
◆プロジェクト事例
・通信会社における新規事業開発(新規事業戦略策定から事業立上げ・事業推進支援)
・通信会社における顧客戦略策定及び顧客体験変革プランニングと推進
・ハイテク企業における新規事業開発(事業戦略策定、ブランド戦略策定、マーケティング戦略策定を包括的に支援)
・消費財メーカーにおける顧客起点の事業モデル変革並びにデジタルトランスフォーメーション推進
・消費財メーカーにおける海外展開戦略策定
・金融サービス会社における中長期成長戦略策定
・電力会社における中長期成長戦略策定並びにパーパス策定 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれかの業務経験
ストラテジーコンサルティング/ビジネスコンサルティング/テクノロジーコンサルティング経験
経営企画/事業企画/事業開発/サービス企画/マーケティング/法人営業/営業戦略/チャネル改革/Eコマース/カスタマーサービス業務経験
テクノロジー戦略/システム導入/DX推進/ITコンサルティング経験/PMO/伴走支援経験/コンタクトセンター改革
歓迎 【歓迎要件】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方
・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方
・デザイナーやエンジニア、マーケターなど複数のプロフェッショナルとの協業経験
・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解
・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上)募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/マネージャー候補
- どこで働くか
- ■東京オフィス(赤坂インターシティAIR)
東京都港区赤坂 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) ※一定ルールあり
(標準勤務時間帯 9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:550万円 ~ 2,500万円
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
■賞与:有
■昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか
【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3回で1日7時間勤務など)。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 - 休日休暇は
- ■年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
■私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
■結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
■ボランティア休暇など(試用期間終了後から取得可能)
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■子の看護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接(一次・二次)
●内定・入社
※選考フローは変更となる場合があります。
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掲載期間25/12/17~26/01/13
求人No.FGOOD-10001-0037-0042





