なぜ募集しているのか: 当社は、「AI + AVATAR」の技術を活用し、世界から孤独をなくすというスローガンのもと事業を展開し、世界No.1のAIアバター企業を目指すベンチャー企業です。

主力サービスは、ユーザーが好みの見た目・性格の“AIアバター”を作り、友人や恋人、相談相手のように会話できるアプリ「AI AVATAR（AIアバターあなたのコンパニオン）」です。
感情に応じた自然な返答、表情や声・しぐさの演出、会話履歴を活かした関係性の構築など、“人とつながっている感覚”を重視したUXが特徴です。

今後新しいサービスをリリースし、サービスを一気に認知拡大をしていくためにもデジタルマーケで大きく宣伝していく予定です。まだまだ走り出したばかりのチームなのでオフラインコミュニケーションでスピード感をつけてスタートダッシュをしていきたいと思っています！

そこで、事業成長を支えるパートナーとして、法務の専門性を活かしながらサービスづくりに深く関与いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: コンプライアンス体制構築や契約審査、内部監査、リスク管理など法務業務全般を担当。
事業成長と組織強化を法務面から支えるポジションです。
■ポジション概要：
この1年で会社が急拡大しましたが、組織作りが追いついていない状況です。また現在の会社の課題としてコンプライアンス体制の強化が挙げられています。入社後の重要業務として社内のコンプライアンス体制の整備、会社全体のリスクマネジメントや組織としての強化などを行います。会社の成長とリスク管理という攻守から活躍できる環境があります。
また幅広い法務スキルと専門知識な法的知識を身につけることができます。
社内の相談窓口として社員や経営層からの信頼も厚く、「頼れる存在」として感謝される機会も多いため、やりがいを感じやすい仕事です。

■具体的な業務内容：
・コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック
・内部監査推進体制の整備
・各種規定管理
・訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝
・知的財産に関する弁理士との折衝
・リリース文の作成
・契約書のリーガルチェック
・各部門からの相談対応など、多岐にわたる法務業務全般を担当します。

■キャリアパスの可能性
将来的には法務部門のマネージャーを担当いただくことも可能、メイン業務は法務業務ですが、管理チーム全体で総務業務も行っているため、一部総務業務もお任せする可能性があります。
今後事業が急成長する事が予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しい事に挑戦できる方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■活かせる経験／スキル
・法務業務の実務経験者

歓迎 ■伸ばせる経験／スキル
・コンプライアンス担当または内部監査の業務経験
・弁護士資格保有者、弁護士資格勉強経験者
・総務業務の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇、条件に変更は無し）
どこで働くか: 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 20階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅　八重洲口より徒歩5分

＜転勤＞
無
勤務時間は: 【フレックスタイム制もあり】
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00

【標準的な勤務時間】
10:00～18:00　休憩60 分
※勤務している社員が多い時間帯

勤務時間は柔軟に対応可。
子育てなどで早く出勤し、早く退勤している社員も複数在籍。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～960万円

＜月給＞
500,000円～800,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月収50万円×12ヶ月＝年収600万円
・月収65万円×12ヶ月＝年収780万円
・月収80万円×12ヶ月＝年収960万円
※固定残業代月25時間分含む（超過分は1分単位で全額支給）
※給与はこれまでの経験・スキルに応じて決定（想定残業時間：10~20時間未満）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（30,000円迄／月）
・慶弔金支給
・スポーツジム代支給（11,000円迄／月）
・資格取得支援あり
・自己啓発支援あり（書籍購入費の一部を補助）
・無料ウォーターサーバーあり
・髪型・髪色・服装自由
・副業可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT／研修あり
・資格取得／自己啓発支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・有給休暇：1日～10日（入社初日より付与）
・夏季休暇：7月1～9月までの間で5日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日
・特別休暇：介護、産前産後、育児、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 適性検査⇒面接(2 回)⇒内定
※選考フローは変更の可能性あり
※カジュアル面談実施可

■面接・面談でお伺いする事
・転職を考えたきっかけ／理由
・転職先に求めるもの（今回の転職で実現したい事）
・業務内容等についてご希望や譲れないポイント
・今抱いている不安や悩み
・弊社に関するご質問（不明点やよくわからないところなど）

■面談時に志望動機は不要！
貴方の疑問や不安を解消できる様、質問にもしっかりお答えします。気になる事があれば遠慮なくお聞きくださ
い！

【法務部門マネージャー候補】AIメタバース事業を展開│コンプライアンス経験者／フレックスタイム

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