なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
※入社後、UTグループ株式会社所属で、UTエイム株式会社へご出向頂きます。

【募集背景/ミッション】
自動車業界では、日本政府による部品の国産化支援を背景に、人材需要のさらなる拡大が見込まれています。同社では、この需要に応えるべく、自動車業界で働きたい求職者に向けた期間従業員の募集・紹介サービスを2025年より新規事業として開始しました。
一方で、事業は立ち上げ段階にあり、業務フローやオペレーションなどがまだ確立されていない状況です。キャリアアドバイザー経験者が不足しており、組織の基盤づくりを含めて事業を牽引いただける方を必要としています。
本ポジションでは、将来的に2,000名規模の人材紹介を目指す新規事業の中核メンバーとして、キャリアアドバイザーとしてのご経験を活かし、組織・オペレーションの構築からサービス品質の向上まで幅広く担っていただきます。
事業成長を支え、顧客企業と求職者双方に価値を提供する“強い組織”を一緒につくり上げていただくことを期待しています。
参考記事：https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/news/16299/

【職務内容】
■メンバー育成、業務管理
■業務フローの構築、オペレーションの最適化
■KPI、進捗管理
※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。

【配属部署】
ＵＴエイム株式会社　期間社員採用ビジネスユニット　キャリアアドバイザーファンクション（4名）
穏やかな方が多い組織で、気兼ねなく相談・議論できる環境です。

【働き方】
■リモートワーク週3回程度
■18時以降に面談を行う場合出勤時間を後ろ倒し可。
■月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
■月平均残業時間：20～30時間程度

【キャリアパス】
入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。（ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。）
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができま…
求められるスキルは: 必須人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】キャリアアドバイザーマネージャー候補/新規事業立上げ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】キャリアアドバイザーマネージャー候補/新規事業立上げ（年収600万円～900万円）

その他、サービス・流通系