- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★スタンダート上場で第一人者として裁量大★定年70歳！残業10H／年休130日【職務概要】
・企業の成長とコンプライアンス体制を支える法務業務を幅広く担当
・上場企業としての法的整備やリスク管理を担う重要なポジション
【職務詳細】
・訴訟・紛争案件の対応および顧問弁護士との連携
・契約書の作成・レビュー（取引、業務委託、秘密保持など）
・社内規程の作成・改訂と運用管理
・コンプライアンス体制の構築と推進業務
・社内通報・相談案件への対応と適切な対応策の提案
・法的視点からの社内アドバイスおよび各部門の支援
【企業と職種のオススメポイント】
・東証スタンダード上場企業として、創業4年でのスピード上場実績！
・安定経営と急成長を両立するフェーズで、法務が中核を担う！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上）
【尚可】
・上場企業での実務経験のある方
【★企業担当オススメポイント★】
・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！
・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与を支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日休暇】130日完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-406856964
