- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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☆東証スタンダード上場☆再開発事業リーダー候補！大規模プロジェクト推進に携われる【職務概要】
再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただく、次長候補を募集します。
案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ など
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・再開発事業の実務経験のある方
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
【尚可】
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅地建物取引士または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している
【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。
【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与を支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-406872658
