- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日127日／ワークライフバランス充実／事業拡大中のモビリティ企業【職務概要】
北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
【職務詳細】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務
【募集背景】
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。
【ポジションの魅力】
人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・人事分野における5年以上の管理職経験
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方
【歓迎】
・自動車業界での採用経験
・北海道での勤務経験
【入社後について】
入社後は株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向
D＆Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15
札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：転勤は当面なし - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:786万～882万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績によって決算賞与あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（本人名義での賃貸借契約の場合4万円／月）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-406958754
