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高齢者介護施設を全国展開／シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！【職務概要】
デイサービス／ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担っていただきたいと考えています。
【職務詳細】
１）オペレーション
センター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。
２）新サービスの導入
次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担っていただきます。
ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル
・日本／世界の社会課題に対する強い関心
経験業界は不問です！ビジネスパーソンとして、
新しいビジネスモデルを追求したい方を求めています。
【未来ビジネス開発部について】
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。
※次世代のデイサービス／ショートステイのモデル店舗を目指します。
これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都町田市成瀬２丁目10-1
JR横浜線「町田」駅からバスで神奈川中央交通「成瀬台行き」乗車、「ポプラヶ丘前」停留所より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／退職金制度（勤続3年以上）／出産育児休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）／有給休暇／夏季休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇（年間17日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考（WEB面接）⇒最終選考（対面面接）⇒内定 ※ポジションや選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407146585
