- なぜ募集しているのか
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【東証プライム】福利厚生充実／スキルアップ環境／やりがいのあるポジションです【職務概要】
2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。同社グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行
・子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）
【ポジションの魅力】
・プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます！
・グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます！
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・高いレベルでのドキュメンテーション能力
・多種多様な課題解決に取り組みたい方
【尚可】
・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方
・持株会社またはコングロマリットでの子会社管理またはグループリスクマネジメント経験
・コーポレートガバナンスコードやコンプライアンスに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
南北線・大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:730万～1100万程度
月給制：月額608333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407155327
