- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎【職務詳細】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、
マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
【キャリアステップ】
1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。
2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、
社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、
人事制度の見直しにも携わっていただきます。
3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。
企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5年以上の人事労務のご経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【尚可】
・社会保険労務士の資格
・マネジメントのご経験
・人事制度設計のご経験
【仕事の魅力】
・成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、
会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。
・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、
キャリアを築くことができます。
・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、
企業の経営と成長に貢献できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円／食事手当月1万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407194836
