- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】大手通信企業グループ／リモート・フレックスあり◎【職務概要】
toC領域を担うメディア開発チームの一員として、フロントエンド領域のUI／UXの改善や、新機能の実装等の開発プロジェクトを担っていただきます。
ご経験・ご志向により、業務をお任せしたいと考えております。
【職務詳細】
・Webサイトおよび、モバイル向けWebサイトのフロントエンド開発
・UI／UXデザインの実装と改善
・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と、解決策の提案
・計測、広告（主にGoogle）タグ設計
・開発案件における進行管理
・要件定義
【ポジションの魅力】
◎作って終わりではなく、中長期的な運用の中で、改善を続けることができる
◎要求や課題は多く、日々スキルアップややりがいを感じる事ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6以降）の理解
・Webサイトへの、広告タグ実装経験
・Gitを用いた、ソースコード管理経験
・UI／UXデザインに対する理解
・計測、広告（主にGoogle）タグへの理解
・各種APIとの連携
【尚可】
・Next.js や Nuxt.js を用いた、SSR（サーバーサイドレンダリング）の経験
・パフォーマンス最適化技術（Lazy Loading、コードスプリッティング）
・CI／CDツール（Jenkins、GitHub Actionsなど）の経験
※開発実績などのご提示をお願いすることもございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町3-12
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：30～16：30）
※標準的な労働時間／9：30～18：15（実働7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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スマートワーク手当（月10，000円）、交通費実費支給（上限あり）、確定拠出型年金制度、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、グループ企業優待
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407271595
