- なぜ募集しているのか
- 事業成長による人員体制強化のため
- どんな仕事か
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【プライム上場】国内での利用実績8000件以上！／ビジネスインフラを目指す企業【職務概要】
事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。
・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化
・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化
具体的な業務は以下の通りです。担当する業務は入社時期や経験、志向に合わせて決定します。
・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行
・インセンティブ施策の企画・実行
・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し
・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。
※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験（3年以上）
・データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験
・複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験
【尚可】
・分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
（週4日以上出社、週1日リモート可能）
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
※一部、9時00分～18時00分の部署があります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:889万～1246万程度
月給制：月額635000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月、7月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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社員持株会、社内交流支援制度、特別休暇制度、英語学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407301128
