- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／リモートワーク可／中途入社のメンバーが多く在籍中です！同社内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
■募集ポジション例（あくまで一例になります。）
【マーケティング戦略】
は、「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」をミッションに掲げており、今後はより一層このミッションに基づいた顧客体験を全社横断で届け、dodaの総合力を高めていく方針を掲げています。本ポジションは、その全社横断でのブランド戦略・事業戦略の立案、推進をPMとして担っていただくポジションです。
【デジタルマーケティング】
転職サービス「doda」のデジタルマーケティングをお任せいたします。
・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定
・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験がある方
・Web広告（リスティング）の導入、運用経験
・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン／オフライン）
・事業会社またはコンサルティングファームにおける戦略企画、推進のご経験
・マーケティング戦略策定経験
・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用 等）
・CRM経験
・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験
・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験
・テクニカルSEO経験
・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上
・MAツールを活用したCRM施策の企画／分析／実行経験（目安3年以上）
・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（管理職（6か月））) - どこで働くか
- 配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。
配属先による
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分もしくは9時00分～18時00分（部署により異なります）（1ヶ月単位のフレックス制を適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:628万～1000万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEICR優待試験
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407321445
