- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎【職務概要】
CDO室 データマネジメント部に所属し、通信の秘密や個人情報保護に関する法令に基づく社内規程の策定、データ利活用案件の評価・承認、及びその管理プロセスの企画・推進・運用を担うポジションです。
＜ミッション＞
法令遵守に加え、お客さまのプライバシー保護とデータビジネスの最適化を両立し、企業としての持続的成長に貢献すること。
【職務詳細】
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング
＜具体的には＞
・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進
【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業／サービスの企画・推進の経験
・複数部門にまたがる中・大規模（10人以上）なプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験
・データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験
・データマネジメントに関する業務
【おすすめポイント】
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:708万～1357万程度
月給制：月額433113円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407398720
