- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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急成長中の『ベンチャー×KDDI』のハイブリッド企業／通信とライフデザインの融合＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
戦略の立案から実行、改善まで一貫して携われるため、経営視点やPMOとしてのスキルが磨けます。
KDDIグループの安定基盤とスピード感のある事業成長が両立する環境です。
フレックスタイム制・在宅勤務制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。
戦略から実行まで自走できる裁量が与えられるため、事業企画やPMO志向の方には最適な職場です。
【職務概要】
au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進
・実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進
【所属部署のミッション】
・au PAY マーケットサービス戦略策定・推進
・au PAY マーケットCX推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験
・下記いずれかのご経験
・事業会社におけるサービス推進経験
・コンサル会社におけるビジネスコンサル経験
【尚可】
・ビジネス領域におけるPMOまたはPLの経験
・新規ビジネスモデルの企画設計経験
・部署を横断した折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
中央・総武線・大江戸線・山手線「代々木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00）※標準労働時間：9：30～18：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、社内勉強会支援制度、産業医面談、病児保育シッター補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 SPIはありません
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407425530
