- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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◎業界最高水準の手厚い福利厚生／チャレンジも活発な組織カルチャー★【職務概要】
同社にて経理マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・月次／年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング
■配属先
経営管理本部（法務・総務・広報・人事・経理を含む8名体制）
■募集背景
アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、
国内外での事業拡大が加速しています。
海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、
グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】上場企業またはそれに準ずる管理体制のもとで、以下のご経験をお持ちの方
・単体の月次・年次決算業務及び取りまとめ
・月次・四半期・年次の連結決算業務
【尚可】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応（申告書作成経験は不要）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、能力に応じて、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当支給■住宅手当（3万円／月 ※条件有）■インセンティブ制度■役職手当■子供手当■確定拠出年金■結婚祝金■出産祝金■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（2日間）■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■骨髄ドナー休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり／ポジションにより適性検査等の実施あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407516216
