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＜プライム上場C＆Rグループ＞医療機関向け人材紹介サービスのDX化に携わる！【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・医業承継事業の立ち上げ・開拓
（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）
・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング
・財務・事業デューデリジェンスの実施支援
・承継スキームの設計と提案
・契約交渉・クロージング支援
・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング
・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）
※役職者としての採用となります
■所属部署名
事業開発グループ 事業開発ディビジョン（6名体制）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・承継・M＆Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、ク
ロージング対応力）
【尚可】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中の待遇の差異はありません) - どこで働くか
- 東京都港区新橋4丁目1-1 新虎通りCORE
都営三田線「内幸町」駅徒歩約5分
JR山手線「新橋」駅徒歩約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00※フレックス制あり（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出型年金制度、C＆Rグループ団体保険制度、クリークアンドリバー社従業員持株会、育児・介護短時間勤務措置制度、自己啓発支援精度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、 クラブ活動補助、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日） 祝日、有給休暇（初年度10日（入社月により付与日数変動あり）※入社月より付与）年末休暇（年末年始に連続1週間程度）出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接：人事・現場面接（オンラインor対面）→二次面接→最終面接（対面）※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407527566
